事件概述：
8月8日，有認證“阿里巴巴員工”的網(wǎng)友聲稱，公司某領(lǐng)導(dǎo)要求女性員工陪客戶，隨后其被灌醉后遭到猥褻。而后，該領(lǐng)導(dǎo)為女員工開了房間，先后其進出房間4次，并實施侵犯。受害員工在內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖并向公司反映無果，曾在食堂發(fā)傳單尋求幫助，但被保安驅(qū)逐。該事件在網(wǎng)絡(luò)上迅速發(fā)酵，隨后阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇用震驚、氣憤、羞愧來表達對阿該事件的感受。他同時表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里員工和全社會一個交代。
事件疑點
疑點一：為什么不在第一時間不報警
在女生被侵犯第二天醒來之后，女生在冷靜下來后的第一反應(yīng)不是報警，而是質(zhì)問嫌犯，在和嫌犯電話之后，在伴侶的提醒之下才報警。
疑點二：談判不錄音？
根據(jù)網(wǎng)上流出的信息來看，女生醒了第一反應(yīng)找對方確認，面對如此重要的質(zhì)問，女生沒有及時記錄下語音，導(dǎo)致事后指正難度加大。
由該事件由引發(fā)出人們對“阿里破冰文化”的聲討，目前，阿里宣稱低俗破冰文化是謠言，目前警方已經(jīng)介入調(diào)查，近年來頻頻發(fā)生的反轉(zhuǎn)新聞，讓吃瓜群眾習慣于保留自己的看法，女生的言辭不一定真實，但所謂“蒼蠅不盯無縫的蛋”，吃瓜群眾更愿意相信，大企業(yè)內(nèi)部管理、維護客戶的方式是存在問題的。不過不管結(jié)局如何，不管事實真相如何，最終結(jié)果基本不會好，尤其在多事之秋的阿里，這一事件是否會成為壓死駱駝的一根稻草?我們拭目以待。
政策邏輯：
所謂大廈將傾，獨木難支。阿燈先生并非想危言聳聽，但風口變化，早做準備肯定不會錯。在此，阿燈先生僅簡單梳理下半年的政策邏輯，希望能給大家啟發(fā)：
邏輯一：生育為大。三胎政策之后，所有阻擋生育的都成為治理對象，有人稱之為“三座大山”：教育、醫(yī)療、房產(chǎn)。炒股的人這段時間都經(jīng)歷了7月底的股市大幅下跌潮，有說根源在于教育“雙減”，教育部門這次傳達一個信號，那就是不允許讓任何人把教育當成賺錢的工作，不過這次只是針對義務(wù)階段的學(xué)科培訓(xùn)，并不針對所有的教育培訓(xùn)，成人教育就沒有受到打擊。
邏輯二：健康中國。本周出臺體育健身相關(guān)政策，2021年7月18日，國務(wù)院發(fā)布《全民健身計劃（2021—2025年）》文件，目的在于為促進全民健身更高水平發(fā)展，更好滿足人民群眾的健身和健康需求。又連續(xù)有關(guān)于醫(yī)療“身高焦慮”“增長針”、白酒“致癌”、奶粉“配方奶粉”過度營銷等央媒文章，直指影響健康因素。
邏輯三：破除強權(quán)。包括此前針對阿里的反壟斷罰款、本周針對王者榮耀游戲的“精神鴉片”官媒檄文、前期吳亦凡事件，還有當下警方對阿里的介入調(diào)查，這些都在告誡我們，任何組織及個人都要遵紀守法，不可以發(fā)展強權(quán)。
阿燈箴言：風口變換，要順應(yīng)時代變化、不要因循守舊，要跟緊時代和政策方向，才能成為真正的時代弄潮兒；固步自封者，必將被時代淘汰。2021年8月后主要政策邏輯包括生育為大、健康中國、破除強權(quán)，投資和品牌塑造，乃至個人發(fā)展，都要基于政策引導(dǎo)和時代趨勢，進行正確決擇。
