程度被李達(dá)康嚴(yán)厲訓(xùn)斥后，直接被開除出公安隊(duì)伍了，也就是李達(dá)康所說的被扒掉了警服。警察是干不成了，那總得有份工作吧？這時(shí)，區(qū)長(zhǎng)孫連城站了出來，打算將程度安排到區(qū)信訪辦任副主任。不得不說，孫連城還是蠻有人情味的，這個(gè)安排也算合理?？偛荒懿唤o程度留條活路吧？誰知李達(dá)康知道后堅(jiān)決反對(duì)，他對(duì)孫連城說:“像程度這種人，你把他安排到服務(wù)窗口，他能有好臉色給群眾看嗎？這種人不適合安排在服務(wù)性崗位上。”孫連城不解地問:“那李書記，把程度安排到哪兒呢？總得給他一碗飯吃吧？”李達(dá)康說:“給他一碗飯吃可以，但不要讓他砸了我們的鍋！”李達(dá)康這話說的很嚴(yán)重，直接斷了程度的后路，導(dǎo)致程度徹底倒向了祁同偉，成為一個(gè)徹頭徹尾的壞蛋。
李達(dá)康這種做事風(fēng)格有利有弊，但總體來說，弊大于利！程度雖然不好，但總得讓他活下去吧，總得給他條出路。李達(dá)康做事不留后路，作風(fēng)如此霸道，對(duì)誰都不講情面，總有一天會(huì)吃大虧。程度經(jīng)過這次教訓(xùn)，以后肯定會(huì)有所改善，可李達(dá)康是得理不饒人，總是將人一棍子打死，絲毫不留余地，這種為人處事的作風(fēng)是不適合當(dāng)官的。就像他大罵程度時(shí)，程度已經(jīng)認(rèn)錯(cuò)了，也做了自我批評(píng)，可李達(dá)康竟然當(dāng)面就命令趙東來把程度開除，做事不是這么做的吧？打人不打臉，罵人不揭短，干什么事總要給別人留點(diǎn)尊嚴(yán)吧？就仗著自己官大？
如果是育良書記處理此事，肯定不是這樣子處理的。批評(píng)過后，犯錯(cuò)者的臉面還是要給人家留的，就算是打算把程度開除，也應(yīng)該是事情過后再跟下屬溝通，再研究一下到底把程度安排到什么位置合適，也可以按照程序辦理，該怎么處罰就怎么處罰，大可不必當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆，把程度罵的狗血噴頭，而后再命令趙東來將其開除。你要知道，程度當(dāng)時(shí)心里的想法是極度憤怒的，這樣做等于是又樹了個(gè)敵人，而且是不共戴天的敵人。
程度恨李達(dá)康恨的牙根癢癢的，從他與祁同偉聊天時(shí)就不自覺的流露出來，他是極端怨恨李達(dá)康。李達(dá)康等于是把程度逼到了絕路上，逼進(jìn)了死胡同，他對(duì)祁同偉說:“你說我在光明區(qū)這局長(zhǎng)干的好好的，李達(dá)康他不給我活路呀！他……”祁同偉打斷他的話說:“這是兩碼事?！背潭葟拇烁似钔瑐?，誓死反對(duì)李達(dá)康。即便是最終東窗事發(fā)，祁同偉出逃后，程度還是對(duì)祁同偉忠心耿耿的，沒有背叛祁同偉，當(dāng)追捕刑警詢問他祁同偉的下落時(shí)，程度不屑一顧的說:“我們廳長(zhǎng)去哪了，我哪里知道啊?！本煊謫査?“你是不知道還是不想說？”程度更直接:“我是既不知道，也不想說?！比缓笊斐鲭p手，從容不迫的戴上手銬。
所以說，李達(dá)康為人處事還是太霸道了，做事不留余地。這種人會(huì)得罪很多人，幾乎很難有好下場(chǎng)。他做事的方式很值得商榷，不值得提倡。現(xiàn)實(shí)中如果是按李達(dá)康這種辦法來做事，那會(huì)寸步難行的，除非到火星上獨(dú)自生活。
還有，在省委常委會(huì)上，李達(dá)康竟然翻祁同偉哭墳的舊賬，這等于是當(dāng)面侮辱人??！要知道這是省委常委會(huì)，當(dāng)眾說人家過去的事情，并且說祁同偉就是靠吹吹捧捧上去的，意思是說祁同偉沒一點(diǎn)本事，就靠拍馬屁才升到了廳長(zhǎng)，這話比捅人一刀都厲害，多傷人?。±钸_(dá)康只顧嘴巴痛快，從不考慮后果，而且祁同偉那么尊重他，達(dá)康書記，太過分了吧？還有那個(gè)懶政學(xué)習(xí)班上，李達(dá)康是大發(fā)淫威，大罵一屋子的人，什么懶豬、殘次品、白吃干飯等等。又點(diǎn)名辱罵孫連城，逼得孫連城拍案而起，當(dāng)眾反駁。俗話說，兔子急了也咬人呢！孫連城這么老實(shí)的人，也差點(diǎn)被李達(dá)康逼死，最后把孫連城逼到了市少年宮當(dāng)了個(gè)輔導(dǎo)員，這孫連城的心里，又是對(duì)李達(dá)康怎樣的仇恨呢。
