不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，在最近的《創(chuàng)造營2020》里，放狠話的人是越來越多了，因為選歌和C位產生的小矛盾也每期都有，每個人都瞄準高位，而且毫不掩飾地表露出自己敢說敢想。
比如說前一期的妙靜鷗這組，雖然有剪輯的問題，但妙靜鷗的態(tài)度不是剪輯出來的，是真的有點小任性，敢是敢了，但是我覺得這段放出來之后，妙靜鷗的人氣基本就不可能起來了。
不知道大家與沒看過韓國的101，最火的第二季，有一個選手叫安烱變， 本來他的人氣一直在出道位的，但是又一次在發(fā)表排名感言的時候，他說顯然我的名次有所下降，上臺的時候表情有點不開心，然后他就被韓國粉絲們“狙”，說他不懂得感恩，太有野心。名次一下從第6掉到第19。
在我看來韓國網(wǎng)民固然有些反應過度了，人家只是一小孩，一時的不開心寫在臉上這是很正常，沒有必要過度解讀，但這也說明在韓國追星族的眼中，他們不希望偶像的競爭意識太重，他們希望偶像團體的成員能夠表現(xiàn)出更多好相處的一面，比如最終的C位姜丹尼爾就是因為當初他在B班的時候，經常幫助一起練習的伙伴，當時第二期給了他很多幫助別人的鏡頭，這樣的人很容易能出道。
記得之前有個新聞，林允兒主持某頒獎典禮，在某女藝人獲獎發(fā)言的時候，林允兒悄悄挪到一旁，為了不搶女藝人風頭，這個舉動獲得中韓網(wǎng)友的一致好評。大家還是希望看到偶像的性格中，能夠更多的展現(xiàn)出利他的一面，因為在偶像團體中，每個人都需要互相扶持，大家是一榮俱榮一損俱損的關系，團里任何一個人火了，就能帶動整團的人氣，團隊里的其他人也因此受益，提升存在感。每個人多付出一點努力，大家一起越變越好，這才是團隊存在的意義。
這才是大家希望看到的偶像團體，不僅對集體事業(yè)有好處，對自己喜歡那個人也是一種幫助，還有大家看偶像其實是想看美好的正能量的東西，生活已經很累了，看偶像還看撕X么？
總之《創(chuàng)造營2020》的這種高強度和高競爭的氛圍是可以的，但是選手們聰明之舉應是提出跟自己競爭，要超越過去的自己，而不是對標某個人，或者是對標某個團隊，最好還是不要展現(xiàn)出和其他人太強的競爭欲以及過濃的火藥味，畢竟偶像賣的就是人設，混娛樂圈，做事情至少要看起來漂亮，這個情商至少是要有的。
創(chuàng)造營的團隊，從創(chuàng)新意識，實操能力，節(jié)目經驗方面都沒有問題，但是唯有一點，他們沒有那么懂得偶像，創(chuàng)造營團隊是借鑒了經典歐美素人綜藝里面的淘汰制+高強度競爭+強反轉。反轉運用不好就會起到反效果，選秀節(jié)目最重要的就是公平性，偶像性質的節(jié)目不能全盤借鑒歐美節(jié)目模式，節(jié)目組要是不事先說明，還是突然搞反轉，那么賽制一定還是會受到爭議。
其實只要事先打個招呼再操作，大家的接受度就會變高很多，創(chuàng)造營的創(chuàng)新精神是值得推崇的，但是不要因為少說了幾句話，就讓自己一直以來的努力受到大家爭議。
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