五險一金，就是職工養(yǎng)老、醫(yī)保、生育、工傷、失業(yè)保險，外加住房公積金，專門用于人們養(yǎng)老、生病、生孩子、工作受傷、失業(yè)、買房時提供一定的保障，目前生育險已經(jīng)并入醫(yī)保。
很多人參加工作拿到第一筆工資時，發(fā)現(xiàn)拿到手的錢，比預(yù)計(jì)工資少了不少，原因在于實(shí)際工資扣除了五險一金。不少人好奇，工資5000或6000，或其他金額，每個月到底扣多少呢？
雖然各地社保繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和公積金繳存基數(shù)有差異，本期通過一個實(shí)際扣款案例，基本工資六千，了解扣款的規(guī)則。
本期話題：
1、實(shí)例：工資6000，每月扣款明細(xì)
2、五險一金個人和公司各出多少？
2、五險一金扣款跟工資有關(guān)嗎？
一、實(shí)例：工資6000，每月扣款明細(xì)專門找了一個朋友在長沙市某企業(yè)任職，基本工資6000，一起看看其中一個月工資情況：
11月五險扣了294.48，公積金扣了160元。
那么是否每個月都一樣呢？看下全年情況：
這里注意：
1、1月一般交職工醫(yī)保的大病互助醫(yī)療，130元一年，1月扣款最高。
2、公積金每個月扣款一樣多。
3、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險，不是均攤到每個月，根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)，個別月份會稍有不同。
4、因?yàn)橐咔槠陂g，國家針對企業(yè)有社保減免和緩繳政策，個人繳費(fèi)不變，單位繳費(fèi)在個別月份繳費(fèi)金額為0，一般是緩繳或減免。
住房公積金：個人和單位各交一半，個人交160，單位交160，公積金余額就是320元，以此類推。
養(yǎng)老保險，比如繳費(fèi)基數(shù)2695元，單位交543.21，占20%；個人交228.72，占8.5%；
失業(yè)保險：比如繳費(fèi)基數(shù)164元，單位交20.02，占12%；個人交8.58，占5%
醫(yī)療保險，比如繳費(fèi)基數(shù)2695元，單位交228.72，占8.5%；個人交57.18，個人占2%
工傷保險，比如繳費(fèi)基數(shù)164元，單位交16.02，個人交0
不過由于每年社保待遇會有調(diào)整，繳費(fèi)基數(shù)也會每年提高，意味著單位和個人繳費(fèi)金額也會有調(diào)整。
如果看到個人的繳費(fèi)金額，也可以看到繳費(fèi)基數(shù)。
日常五險一金扣款主要跟兩個因素有關(guān)：
1、繳存基數(shù)。繳存基數(shù)有低檔和高檔，一般單位會按照低檔去交，除非公務(wù)員、國企等單位，繳費(fèi)檔次高，養(yǎng)老退休金也會比較高。
2、平均工資。社保繳費(fèi)基數(shù)一般跟當(dāng)?shù)仄骄べY有關(guān)；而住房公積金月繳金額一般是上一年月平均工資除以12，一般最高不超過月平均工資3倍。
從實(shí)際來看，公積金跟單位平均工資關(guān)系更大，可能會遇到員工工資不同，但是每個月公積金繳存相同的情況。
3、地區(qū)政策。一般社保繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，會有小幅提高，比如今年繳費(fèi)基礎(chǔ)2695，第二年2850，后面漲到3090，繳費(fèi)比例不變情況下，個人社保繳費(fèi)金額會逐年小幅提高。
寫在最后：
關(guān)于五險一金扣款情況就寫在這里，可以登錄12333平臺或App查詢自己的社?？劭罴肮e金情況。
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