春暖花開，也是跳槽的最好季節(jié)，很多會計在這個時候選擇跳槽，會計跳槽到別的單位，都要參加面試，很多企業(yè)在面試會計的時候，除了面試官提問一些與會計日常工作有關(guān)的問題外，有時候老板也會提問會計問題，老板提問的問題，更多的是從側(cè)面看看會計遇到事情應(yīng)變的能力，這些問題有時候與會計知識沒有關(guān)系。上次，有家物流企業(yè)招聘會計的時候，老板就向面試的會計提問了一個這樣的問題，出納受重用，你會辭職嗎？
我是個80后，從事會計有10年多的時間了，因為感覺自己的工資待遇不是很高，一直就想跳槽，找個工資待遇高的單位，看到這家物流企業(yè)的工資待遇挺高，我就來參加面試了，在回答完一些財稅問題后，最后聽到老板提問的這個問題，我思考了一會，然后對老板說，自己可以從下面2點來回答這個問題。
一、在日常工作中，出納的工作直接就是管錢的，所以在一些中小企業(yè)里，老板對出納比較重視，就害怕出什么問題， 給企業(yè)造成現(xiàn)金上的損失。在很多小老板眼中，會計是記賬報稅的，出納是直接管錢的，平時這些小老板們更關(guān)心的是出納的工作，反而對會計的工作不是那么特別上心。這是很多小企業(yè)都存在的情況，碰到這樣的情況，自己不會選擇辭職。自己只要把會計工作干好，別給企業(yè)造成損失就行了。
二、如果有一些出納受到老板的重用或者是重視，就認(rèn)為自己拿到了尚方寶劍，平時工作中，就對會計的工作指指點點，有時候還超越自己出納的權(quán)利，給會計安排一些工作，自己儼然成了財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)，而且有時候會計要求出納配合自己做一些工作，出納也是愛答不理的，那么碰到這樣的情況，自己會考慮辭職的事情。出納更好的配合會計，會計工作起來也比較輕松，出納不配合的會計工作，那是很痛苦的事情，直接影響到會計的工作情緒。
聽了我說的2點后，老板點了點頭，然后接著對我說，其實很多出納受老板的重用都是相對的，出納要擺正自己的位置，不要認(rèn)為受老板的重用，就認(rèn)為自己什么事情都可以干了，這樣帶來的后果往往是會計辭職，老板對出納的工作十分的不滿意。老板說完這些后，最后對我說了一句話，最后這個問題回答的還算合格，我被單位錄取了，可以隨時來單位從事會計工作。
會計同行，你們想到答案了嗎？
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