最近的資本不太好過，在“雙減”政策的實行下，許多教育行業(yè)成為了遭殃人。從政策落地開始，新東方、高途教育、掌門、好未來等在線教育股價大跌，新東方最慘的時候跌破90%，市值蒸發(fā)難以想象。這還不是結束，受教育行業(yè)股市波動的影響，與在線教育相關的，或者說是和“三胎”政策執(zhí)行相關的行業(yè)都出現了股價的下跌，其中包括阿里巴巴、騰訊和貝殼等互聯(lián)網和房地產企業(yè)。不過對比教育行業(yè)的損失，他們不過是毛毛雨。在“雙減”的實施下，教育行業(yè)也將迎來大洗牌。我是財經十二辰，專注財經領域，今天就來看看現在教育行業(yè)情況究竟怎么樣了？
教育行業(yè)大裁員
7月下旬，教育行業(yè)大地震來臨，沒人能料想到國家對教育行業(yè)的整改來的這么快。曾經大幅擴張，想要抓住時代紅利發(fā)展在線教育的企業(yè)比比皆是。俗話說，飛得高摔得慘。在教育界龍頭新東方的身上真正地證實這句話，自從政策落地，關于新東方的負面消息鋪天蓋地，其股價、市值紛紛暴跌，投資者也開始對新東方的未來擔憂。同樣，新東方為了保住自身，另謀他路，只能進行裁員。除了新東方之外，如好未來、高途教育等教培企業(yè)都在紛紛進行裁員。更為夸張的是裁員處理速度之快，當天解除勞動合同，清空大廈，直接退租，一氣呵成。
在線教育上演“大逃亡”
高途教育在7.30日開始進行裁員，裁員的比例和人數并沒有具體公示，不過可以看到的是了創(chuàng)始人對于裁員的堅決。裁員是能夠暫時減輕企業(yè)運營壓力的方式，為了活下去必須有人犧牲。在這次裁員中，基本上都是勸誡員工主動提出離職，并且按照N+1的賠償方式進行補償。（N指工作年限，一般針對于正式員工，如小李一共工作3年，那么需要補償的就是4個月工資）。在山東濟南的高途教育裁員人數達3000余人，基本上是全員離職。除了濟南之外，高途其他城市的工作人員也會被請辭。包括高途教育總部北京，也進行了裁員，比例達80%。
掌門一對一在裁員大戰(zhàn)中的表現也相當不錯，不過比起高途教育，還是稍遜一籌。之前被傳裁員率達70%，并且公司出現經營不善的問題。這一事件讓原本就脆弱的教育行業(yè)再起波瀾，和俞敏洪一樣，面對謠言掌門的負責人張翼也選擇在朋友圈辟謠。不過從發(fā)表的信息來看，掌門確實在裁員，只不過比例可能沒有達到70%。
掌門教育在經營方面到底有沒有問題呢？
掌門教育在今年6月份才在美國上市，只不過剛剛上市就面臨了“雙減”。早前掌門教育是做一對一在線教育的，主要是進行中小學生的精英型定制型教育服務，其講師也基本上是出身自名校。隨著專業(yè)的深入，教育培訓行業(yè)的興起。掌門教育的路也越走越遠，出現了分類品牌：掌門一對一、掌門少兒等，真正面向全體學生。
上市公司的相關經營數據是公開可查的，根據相關數據顯示，掌門在2014年實行轉型升級之后，一直在迅速發(fā)展，報名付費聽課的學生越來越多。在2019年購買一對一付費課程的課程數在38.05萬，到了2020年達到了54.48萬。并且每節(jié)課的課時費還提高了近3.9%。可以說在整個2020年在線教育行業(yè)都是十分火爆的。不論是在線教育的學習人數，還是在線教育的付費金額都在提高。這也使得教育行業(yè)的水越來越深，教育企業(yè)開始了資本擴張之路。
就像掌門，赴美上市。在掌門公布的營收數據中我們發(fā)現從2019年到2021年一季度，掌門教育的凈收入每年都在增加，分別達到了26.69億元、40.18億元、13.46億元。2020年增長達到了50.57%，實現了高速盈利。不過在凈收入增加的情況下，高途教育卻也在虧錢。在2020年的虧損程度達10.12億元。而今年一季度它的虧損為4.97億元，這可是發(fā)生在“雙減”之前，第二季度的數據想必會更難看。除此之外，該公司的現金流也出現了減少，現在一季度數據為38.11億元，比去年年末低了6.28億元。
教育行業(yè)急尋新出路
截止2018年，我國的教育培訓機構已經達到了40萬家，而在政策的實施之下，沒有任何一家企業(yè)能夠幸免。已經上市的各企業(yè)紛紛面臨退市、裁員危機，想要能夠活下去，按照以往的教育路子走，肯定不行。唯一的辦法就是“變”?，F在國家不允許對義務教育階段的學生進行這種校外輔導，但是在成人教育和素質教育以及職業(yè)教育方面沒有進行明確要求，或許對于教育機構來說這會是他們活下去的重要路口。
在改革的促使之下，許多教育企業(yè)紛紛轉型。比如猿輔導推出“南瓜科學”，進行科學啟蒙，科學教育。還有好未來也在向成人教育如考研、留學等轉移。許多企業(yè)都在面臨出路尋求，在資本的不斷退出之下，也讓我們看到了教育企業(yè)的大不如前。未來發(fā)展真的需要靠人才培養(yǎng)新方式獲得留下來的機會。在我國，教育永遠是值得投資的事業(yè)，教育也不會過時。對于商人來說，現在的教育市場不容樂觀，但并不意味著市場的完全散場?，F在就是誰能找到新的賽道，重新出發(fā)，誰就能成為勝利者。
在這場教育行業(yè)的大地震中，受傷害最大的不是企業(yè)，不是資本，而是那些失去工作，被裁掉的數萬名員工。其中不乏有許多應屆畢業(yè)生。如果在行業(yè)中，遭遇了惡意裁員手段，導致自身利益受損，請勇敢站出來維護權益，不能讓自己因為資歷淺就成為這場教育企業(yè)“大逃亡”中的犧牲品。
我是財經十二辰，專注財經領域，對于教育企業(yè)大裁員的行為您是怎么看的呢？接下來的就業(yè)市場又會出現怎樣的變化呢？歡迎在評論區(qū)留言討論。
