在職場上，千萬不能自以為是，覺得公司沒有了自己，就經(jīng)營不下去，這是非常錯的觀念，其實公司對于有能力的員工，肯定是千方挽留，但是員工不能太過分，不然到時候人財兩空。
小婷在一個公司上班，能力非常突出，同時得到老板的肯定，加上公司也在上升期，所以老板非?？粗厮蚕Ｍ℃盟凸竟餐砷L，共同進步。但是最近小婷有一件事很煩惱，那就是家里出了問題，要她回去處理一下。
家里打了兩個電話催她，后面沒辦法跟老板請假，但老板跟她說公司在上升期，非常需要你這樣的員工幫助公司，后面小婷還是決意要休假，聊了半個小時，還是這個結(jié)果，老板看她非常堅定，后面沒辦法，只能放心讓她回去家里，同意她休假1個月，后面小婷也保證，以后也不會這樣子請假了，回來會努力工作，讓公司走得更加遠。
當小婷走了之后，老板花錢請了一個臨時工，過來頂替小婷的位置，后面發(fā)現(xiàn)這位臨時工能力還可以，雖然沒有小婷那么厲害，但是非常聽話很有學習能力，工作很快就上手了，也非常有悟性，已經(jīng)和同事們打成一片，這一切老板都看在眼里。
一個月過去，小婷家里面的事情還沒處理好，后面打電話給老板，再請了半個月假，老板也爽快答應(yīng)了，同時老板發(fā)現(xiàn)臨時工是一位人才，后面和臨時工說出招攬之意，這位臨時工也答應(yīng)留在公司，轉(zhuǎn)為正式員工上班，頂替了小婷的位置。
但小婷把家里事情處理完之后假期也到了，回到公司上班，小婷發(fā)現(xiàn)同事看她眼神怪怪，后面詢問之下才知道，老板找了一個臨時工，頂替她工作位置，而且做得非常不錯，現(xiàn)在轉(zhuǎn)為正式員工，這下子讓她愣，同時發(fā)現(xiàn)她之前的辦公位置已經(jīng)給臨時工作了，后面沒辦法只能去老板辦公室問一下情況。
在辦公室里老板跟小婷說：“小婷你的能力非常不錯，也非常用心工作，是公司在上升期，需要員工同心去配合工作，可能公司不適合你，我覺得那位臨時工小李能力還是不錯，雖然是一位新人，但你要多給新人鍛煉的機會，”
聽了老板的話語非常生氣，當時請假的時候說好，回來公司上班，現(xiàn)在又找了一個人頂替她位置，覺得老板言而無信，說話也不算數(shù)，而且老板這樣說，讓小婷不得不辭職走人。
結(jié)語：大家覺得老板這樣的做法對嗎？歡迎評論交流。
