個(gè)人繳納社保究竟劃算不劃算呢？其實(shí)我們個(gè)人繳納社保還是非常劃算的，首先社保待遇她不同于一般的保險(xiǎn)待遇，那么我們最終所獲得的回報(bào)和收益相對(duì)來(lái)說(shuō)都是比較不錯(cuò)的。那么也就意味著我們個(gè)人繳納社保，肯定是比較劃算的，這個(gè)是毋庸置疑的。
因?yàn)槲覀冏罱K享受到養(yǎng)老金的待遇水平，那么是遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超過(guò)自己，曾經(jīng)所交納的社保待遇的費(fèi)用，所以說(shuō)最終得到的回報(bào)，只要大于付出的成本，那么也就意味著我們交納社保待遇對(duì)自己來(lái)說(shuō)是比較劃算的。眾所周知，交納社保的目的就是能夠讓我們最終在辦理退休，以后能夠獲得一份領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件和資格。
所以說(shuō)我們最終享受到養(yǎng)老金的待遇，是跟我們自己所承擔(dān)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有直接關(guān)系的，那么在這樣的前提下也就意味著，我們只要正常去參加一份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，都可以讓我們正常享受到一份養(yǎng)老金的待遇，那么這個(gè)養(yǎng)老金的待遇是可以領(lǐng)取終身的，并且養(yǎng)老金的待遇，還會(huì)隨著我們自身退休年限的不斷增加而進(jìn)行增長(zhǎng)，所以說(shuō)將來(lái)你的回報(bào)率是越來(lái)越高。
（此處已添加圈子卡片，請(qǐng)到今日頭條客戶(hù)端查看）我們?cè)诶U納社保，實(shí)際上它是有兩種選擇的一種選擇，就是你正常的去參加工作單位，如果說(shuō)你能夠正常的參加工作單位，所在的工作單位是有責(zé)任和義務(wù)來(lái)給我們?nèi)ダU納一份社保待遇，這個(gè)是沒(méi)有任何問(wèn)題的，因?yàn)槠髽I(yè)單位必須要嚴(yán)格地履行勞動(dòng)合同法的義務(wù)和條件，那么這樣的話我們就可以享受到，企業(yè)單位給我們帶來(lái)繳納社保的義務(wù)。
對(duì)于沒(méi)有企業(yè)單位的個(gè)人，那么這種情況下，我們就需要自己以靈活就業(yè)的方式來(lái)參保交費(fèi)，我們按照靈活就業(yè)的方式參保，繳費(fèi)和企業(yè)在職職工的繳費(fèi)方式是完全一致的，二者之間沒(méi)有任何的區(qū)別，因?yàn)榘凑侦`活就業(yè)的方式也是可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，我們同樣可以有效的累積自身的繳費(fèi)年限，所以說(shuō)將來(lái)也可以獲得一份養(yǎng)老金的待遇。
按照企業(yè)方式來(lái)繳費(fèi)和自己按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳費(fèi)是有一定的區(qū)別，因?yàn)榘凑掌髽I(yè)單位交費(fèi)，我們自己所承擔(dān)的費(fèi)用會(huì)比較少，比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)僅僅只需要承擔(dān)8%，但是如果說(shuō)你個(gè)人按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳費(fèi)的話，那么自己所承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例就要達(dá)到20%，實(shí)際上相比于企業(yè)單位來(lái)講，自己所承擔(dān)的費(fèi)用會(huì)更高一些，但同時(shí)進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)的比例沒(méi)有發(fā)生改變，都是按照8%來(lái)計(jì)算的。
所以我們?cè)诶U納社保的過(guò)程中優(yōu)先還是要通過(guò)自己的工作單位來(lái)繳納社保，如果確實(shí)是沒(méi)有工作單位，那么我們?cè)诳紤]按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納自己的個(gè)人社保就可以了，這樣的話，就可以滿(mǎn)足自己正常交納社保的待遇條件。
感謝閱讀，每天講點(diǎn)退休知識(shí)那點(diǎn)事，本人專(zhuān)注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。
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