“怎樣識(shí)別一份高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任報(bào)告？我們認(rèn)為，能做到基礎(chǔ)信息呈現(xiàn)好、核心內(nèi)容回應(yīng)好、基本原則遵循好的報(bào)告就是一份高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任報(bào)告?！?br/>
12月5日，金蜜蜂智庫創(chuàng)始人、首席專家，全球網(wǎng)絡(luò)聯(lián)席秘書長(zhǎng)殷格非在第十二屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上如是表示。
他進(jìn)一步解釋說，所謂基礎(chǔ)信息呈現(xiàn)好，就是企業(yè)要主動(dòng)表達(dá)你是如何看待社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，以及相應(yīng)的機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的有效應(yīng)對(duì)計(jì)劃；核心內(nèi)容回應(yīng)好，就是企業(yè)履責(zé)核心信息的表達(dá)；而基本原則遵循好，就是要從可信性、可讀性、可比性、創(chuàng)新性四個(gè)原則來衡量。
這番表述既回應(yīng)了此前金蜜蜂微信預(yù)熱本屆論壇系列文章中讀者的疑問，也由此拉開了本屆論壇亮點(diǎn)之一——《金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指數(shù)2019》的正式發(fā)布。
而對(duì)于眾多CSR從業(yè)者和研究者們關(guān)心的國(guó)內(nèi)CSR報(bào)告發(fā)布情況，殷格非表示，通過10多年的研究來看，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告有一個(gè)階梯性的質(zhì)量增長(zhǎng)?！芭c2009年相比，報(bào)告的創(chuàng)新性、可讀性和可信性提高的比較快，報(bào)告的實(shí)質(zhì)性、可比性和完整性雖然也在增長(zhǎng)，但提升的較慢”，殷格非說。
此外，殷格非還在現(xiàn)場(chǎng)分享了2019年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要發(fā)現(xiàn)和主要建議，小編整理了一下，以饗讀者。
報(bào)告的概況從2001年~2019年，中國(guó)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量逐年增長(zhǎng)。從2011年開始，每年發(fā)布的報(bào)告發(fā)布數(shù)量快速增長(zhǎng)。2019年1月1日至10月31日，在中國(guó)境內(nèi)發(fā)布1993份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，其中企業(yè)發(fā)布報(bào)告1912份，占比95.9%；非企業(yè)組織發(fā)布報(bào)告81份，占比4.1%。發(fā)布第5-10次的報(bào)告數(shù)量最多，有671份，占比41.99%，首次發(fā)布的報(bào)告數(shù)量為197份。年度報(bào)告占比98.62%，僅有22份為非年度報(bào)告。
6成以上的報(bào)告篇幅在30頁及以上，30頁以下報(bào)告數(shù)量占比僅為38.61%。近三年來，距離財(cái)年4個(gè)月內(nèi)發(fā)布報(bào)告的比例逐年遞增，今年較2017年同比增長(zhǎng)8.1％。發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)主要集中在制造業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、電煤水氣生產(chǎn)及供應(yīng)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)社會(huì)服務(wù)業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)等行業(yè)。
東部地區(qū)企業(yè)發(fā)布的數(shù)量最多，有1112份，占比69.59%；北京、上海、廣東、浙江連續(xù)三年蟬聯(lián)報(bào)告發(fā)布數(shù)量最多的省市前四位。報(bào)告發(fā)布主體中，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)報(bào)告數(shù)量為881份，占55.13%；成長(zhǎng)型企業(yè)為1262家，占比78.97%，領(lǐng)袖型企業(yè)為336家，占比21.03%。
76.16%的報(bào)告名稱為“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”; 全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（GRI）為被參考最多的依據(jù); 參考ISO 26000或GB/T 36001的報(bào)告比例為22.65%。52%的報(bào)告設(shè)置反饋渠道；93.41%的報(bào)告有電子版本。國(guó)別報(bào)告有54份，占比3.38%；5.19%的報(bào)告接受第三方審驗(yàn)；絕大多數(shù)報(bào)告為完全獨(dú)立報(bào)告，僅有17份報(bào)告為企業(yè)發(fā)布的年報(bào)附件或是作為年報(bào)中的具體章節(jié)。
?特征一：2009年以來，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量水平呈階梯式上升趨勢(shì)。“十三五”以來報(bào)告綜合指數(shù)穩(wěn)定在1300點(diǎn)水平，2019年報(bào)告質(zhì)量同比略有上升，優(yōu)秀水平以上報(bào)告比例同比上升。
?特征二：與基期相比，報(bào)告創(chuàng)新性、可讀性、可信性增長(zhǎng)顯著，實(shí)質(zhì)性、可比性、完整性持續(xù)增長(zhǎng)，但增速相對(duì)滯后。2019年，報(bào)告可信性和可比性明顯提升，實(shí)質(zhì)性略有下降。
?特征三：報(bào)告更加重視披露供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理、降污減排、客戶隱私保護(hù)等相關(guān)指標(biāo)。與基期相比，報(bào)告對(duì)同行、供應(yīng)商和媒體的信息披露指數(shù)增長(zhǎng)明顯。
?特征四：必盡責(zé)任信息披露呈遞減趨勢(shì)，應(yīng)盡責(zé)任信息和愿盡責(zé)任信息披露呈遞增趨勢(shì)。2019年責(zé)任三層次的信息披露同比略有增長(zhǎng)。企業(yè)信息披露主動(dòng)性和互動(dòng)性增強(qiáng)。
?特征五：與基期相比，交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)業(yè)和采掘業(yè)報(bào)告整體質(zhì)量較高，其次是建筑業(yè)和電煤水的生產(chǎn)及供應(yīng)業(yè)，信息技術(shù)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)報(bào)告質(zhì)量接近中國(guó)整體企業(yè)水平。
?特征六：報(bào)告更加注重對(duì)社會(huì)責(zé)任管理方面的信息披露，重視披露社會(huì)責(zé)任制度與管理架構(gòu)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇分析、利益相關(guān)方識(shí)別和排序，責(zé)任理念和責(zé)任績(jī)效的披露有待提升。
?特征七：中央企業(yè)報(bào)告質(zhì)量始終處于領(lǐng)先水平，民營(yíng)企業(yè)、外資及港澳臺(tái)企業(yè)報(bào)告質(zhì)量相比基期增幅大。中央企業(yè)引領(lǐng)對(duì)環(huán)境、社區(qū)、同行和社會(huì)組織的信息披露，外資及港澳臺(tái)企業(yè)引領(lǐng)對(duì)客戶和供應(yīng)商的信息披露。
?特征八：世界500強(qiáng)中國(guó)企業(yè)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)發(fā)布報(bào)告數(shù)量重返高點(diǎn)，報(bào)告質(zhì)量顯著高于中國(guó)企業(yè)平均水平。中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)發(fā)布報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升空間。
?特征九：上市公司是報(bào)告發(fā)布主體，非上市公司報(bào)告水平明顯高于上市公司。內(nèi)地在港上市公司報(bào)告水平高于整體水平，滬深上市公司報(bào)告水平低于整體水平。
?特征十：參考國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)比例逐年增加，發(fā)布英文報(bào)告同比大幅增加，且更加注重響應(yīng)聯(lián)合國(guó)2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、氣候變化等可持續(xù)議題。
我們的建議第一，建立適宜的機(jī)制和環(huán)境，推動(dòng)中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布全面性。
第二， 加強(qiáng)對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的規(guī)范指導(dǎo)，推動(dòng)上市公司提升社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量，提升報(bào)告規(guī)范性。
第三，建立鼓勵(lì)企業(yè)高質(zhì)量披露社會(huì)責(zé)任信息的市場(chǎng)機(jī)制，形成市場(chǎng)回饋和企業(yè)履責(zé)之間的正向循環(huán)效應(yīng)，加強(qiáng)報(bào)告反饋性。
第四，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任核心議題的識(shí)別和全面披露，讓報(bào)告能夠更為系統(tǒng)有效地呈現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)展，提升報(bào)告實(shí)質(zhì)性。
第五，提升利益相關(guān)方和獨(dú)立第三方在報(bào)告編制過程中的參與，避免選擇性披露等情況，提升報(bào)告可信性。
第六，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效進(jìn)行比較，便于利益相關(guān)方更全面、系統(tǒng)地了解企業(yè)履責(zé)進(jìn)展，增強(qiáng)報(bào)告可比性。
第七，加強(qiáng)CSR管理信息披露，向相關(guān)方傳達(dá)企業(yè)在“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)”等管理過程中履責(zé)進(jìn)展，提升報(bào)告管理性。
第八，發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為國(guó)際通行“語言”的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)中的文化融合，提升報(bào)告國(guó)際性。
