多支球隊沒有提交工資確認表，已經(jīng)讓中國足球有些焦頭爛額；如今在工資確認表上存在簽名偽造情況的保定容大也宣布解散，另一家存在疑似簽名偽造的俱樂部遼足也站在了解散的邊緣時，中國足球職業(yè)聯(lián)賽進入了前所未有的寒冬。
誰來保障失業(yè)球員的利益？欠薪、解散，這樣的問題在中國足球職業(yè)聯(lián)賽的歷史上并不少見；哪怕是在兩三年前，中國足球市場最紅火的時候，在中超層面，欠薪的情況也沒有被百分之百杜絕，低級別聯(lián)賽出狀況的就更多了。然而此前誰也不會想到，今年冬天，職業(yè)聯(lián)賽體系下出現(xiàn)了那么多的俱樂部退出。
當然這個局面既打了中國足協(xié)一個措手不及，或許也同樣是在中國足協(xié)意料之內(nèi)的。畢竟在上賽季進行中，中超的重慶、天海，中甲的四川、申鑫、遼足、廣東華南虎都出了狀況；而為了讓去年的中甲聯(lián)賽以完整的建制順利打完，無論是中國足協(xié)還是地方足協(xié)，包括一些贊助商都做出了非常多的努力，但這些努力只是保證了聯(lián)賽順利打完，很多問題無法在短時間內(nèi)解決的情況下，中國足協(xié)把各俱樂部提交工資確認表的時間點一再延后，從最初的1月15日下午變更到了1月31日，又因為疫情變更到了2月3日。
這多出來的20多天時間里，確實有部分俱樂部解決了后續(xù)問題。但還是有9家中甲、中乙俱樂部，以及8家中冠俱樂部沒有向中國足協(xié)遞交工資確認表；除此之外，在遞交的工資確認表上存在簽名偽造情況的保定容大已經(jīng)宣布解散，還有其余在工資確認表上存在簽名偽造情況的俱樂部很可能也會走上解散這條路，同樣說明這多出來的20多天，不足以解決所有問題。
有俱樂部退出，從理論上來說，接下來中甲和中乙按順序遞補即可。然而那些解散俱樂部的球員，則成為了可憐人；他們中有一些人已經(jīng)跟新東家試訓(xùn)，乃至是已經(jīng)敲定了新合同，但同樣會有一部分球員就此失業(yè)。對于這些球員而言，更大的困惱在于，沒有人知道他們的欠薪能不能要回來。
根據(jù)我國相關(guān)法律，有限公司破產(chǎn)后，賬戶上剩余資金將優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。然而在中國足壇，這些解散以及簽名造假的俱樂部賬面上基本上都沒什么錢；解散意味著退出，這導(dǎo)致中國足協(xié)失去了強制執(zhí)行力，按照現(xiàn)有法律程序，賬面剩余資金清空后，投資人還不需要承擔任何風險的情況下，誰來維護這些下崗球員的利益？
如何避免職業(yè)俱樂部成為“不良資產(chǎn)”？這些沒有提交工資確認表和偽造簽名的俱樂部，命運已經(jīng)確定；但不代表這些獲得準入的俱樂部就沒問題，哪怕是在中超層面，依舊存在部分中小俱樂部資金緊張的情況。
為什么會出現(xiàn)那么多的俱樂部經(jīng)營困難？是中國職業(yè)聯(lián)賽俱樂部股權(quán)單一，且投資方的經(jīng)營出現(xiàn)困境造成的。特別是考慮到中國職業(yè)聯(lián)賽一向有著“房地產(chǎn)聯(lián)賽”之稱，但最近兩年，整個房地產(chǎn)行業(yè)都不是很景氣的情況下，有些投資方自身的經(jīng)營都出了問題，自然無暇顧及職業(yè)俱樂部。
這里面最好的案例是廣東華南虎，2015年深圳鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司收購了梅縣客家俱樂部，之后更名為梅縣鐵漢，并在去年更名為廣東華南虎。而在2015到2017這三年，鐵漢生態(tài)的盈利一年比一年多（2015年營收凈利潤3.06億，2016年營收凈利潤5.22億，2017年營收凈利潤7.57億）的背景下，投資人當然有能力在足球俱樂部層面砸下重金。但是從2018年開始，投資方自身的經(jīng)營都出現(xiàn)了問題，產(chǎn)業(yè)開始全面收縮，公司已經(jīng)處于虧損狀態(tài)的情況下，早就傳出過廣東華南虎跟球員商量用房子來抵工資，再到如今徹底退出。
身處資本寒冬，這是很多中甲、中乙俱樂部退出的原因所在。而大環(huán)境不好，有很多企業(yè)收緊人力支出的同時，基本上都是在大刀闊斧的砍掉虧損或是高風險項目節(jié)約成本；在這樣的背景下，這么多職業(yè)俱樂部退出，也同樣能體現(xiàn)出從經(jīng)營的角度來說，這些職業(yè)俱樂部早就成了“不良資產(chǎn)”。
當然“不良資產(chǎn)”也不是一天兩天造就的，而之所以此前大家往里面砸錢，對于國企俱樂部而言更像是指令，對于私企俱樂部而言，更像是利益。哪怕是在資本市場已經(jīng)進入寒冬狀態(tài)的時候，很多俱樂部的投資方依舊把投資足球當做是賺錢的項目（包括間接利益），這就導(dǎo)致大家并沒有真正的把足球俱樂部當成事業(yè)來好好經(jīng)營的背景下，中國各級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部普遍存在造血功能低下的問題，只要投資方有一天突然覺得足球不能給他們帶來利益，基本上就意味著俱樂部涼了。
當投資人把足球俱樂部當成利益鏈上的關(guān)鍵一環(huán)，如今又有很多投資人把足球俱樂部當做“不良資產(chǎn)”進行剝離，這不僅僅是投資人的問題，也同樣是整個中國足球圈的大問題。如何替各級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部找到合適的盈利模式，避免成為無底洞，這是中國足協(xié)未來必須要解決的。
如何真正的把中小俱樂部的投入給控制下來？前幾年經(jīng)歷了金元足球的洗禮，職業(yè)聯(lián)賽表面繁榮的表象如今已經(jīng)被多家俱樂部的退出給撕下來了。也正是因為早就知道了職業(yè)聯(lián)賽的體系出現(xiàn)了問題，中國足協(xié)一直在做一些補救措施。比如說在去年夏天就簡化了俱樂部的審核手續(xù)，因為足協(xié)很清楚，如果要讓各俱樂部把銀行流水和完稅證明同時提交，雖然能有效的避免造假，但很多俱樂部恐怕早就崩掉了；而簡化手續(xù)雖然對于此前被取消注冊資格的俱樂部不太公平，但從理論上來說，確實也給了各俱樂部在解決問題過程中，更多緩沖的余地。除此之外，從2018賽季初結(jié)束后，中國足協(xié)出臺的四大帽，再到2019賽季結(jié)束后，對于新簽外援的薪水也進行了限制，同樣是限制金元足球，要控制職業(yè)俱樂部虧損的舉措。
所有舉措的出發(fā)點都沒有問題，但有些問題恐怕還是無法得到解決。在現(xiàn)如今的大環(huán)境下，限薪充其量只是讓有些俱樂部少賠錢，并沒有解決足球俱樂部不具備制造財富，依舊得靠投資方消費的單一投入模式。而放眼世界上任何一個架構(gòu)成熟的聯(lián)賽，都一定會有大投入的豪門、投入穩(wěn)定的中游俱樂部、投入有限的小俱樂部的階級劃分。歐足聯(lián)出臺的財務(wù)公平法案，初衷并不是限制俱樂部的投入，而是要限制赤字；簡而言之對于那些有著極強營收能力的俱樂部來說，他們依舊可以按照規(guī)則去砸錢！財務(wù)公平法案對于那些想要砸錢的俱樂部，也在一定程度上刺激著，他們得想方設(shè)法的增加營收。
賺的越多，花的就可以越多，從理論上說，這是一個把豪門俱樂部和中小俱樂部的投入限定為一個標準要更為理性的做法。而一刀切的方式確實可以迅速控制住那些豪門俱樂部的投入標準，降低聯(lián)賽整體投入水準，但這對于一些中下游俱樂部又有多大的幫助呢？眾所周知，去年中超的投入帽是12億，今年是11億；而去年在中超，既有俱樂部的投入干過了12億，但成績很糟糕；也有一些中小俱樂部，他們的投入在7、8個億，甚至比這更少的情況下取得了好成績；因此足協(xié)的投入帽，恐怕也很難直接給中小俱樂部減負。
無論是在過往的中超聯(lián)賽還是在英超、西甲、德甲等聯(lián)賽，資金出問題的情況，很少出現(xiàn)在那些投入巨大的豪門俱樂部身上，反倒是中小俱樂部更容易出問題的情況下，中國足協(xié)這種一刀切，但只能限制住豪門俱樂部投入，對小俱樂部幫助有限的操作，對于職業(yè)聯(lián)賽的健康發(fā)展又有多大的作用呢？
中國足協(xié)該如何對癥下藥？無法保障失業(yè)球員的利益，俱樂部嚴重缺乏造血功能，小俱樂部的生存越來越艱難，這是現(xiàn)實，也能凸顯出中國足球的職業(yè)化程度，以及在規(guī)范化管理等發(fā)面都存在著極大的提升空間。
當然凡事都有兩面性，從理論上來說，中國足協(xié)可以抓住這個低谷期重新來研究、改善、搭建聯(lián)賽體系，對職業(yè)聯(lián)賽進行大刀闊斧的改革。有一些不切實際的規(guī)定，該拿掉就拿掉，一切都應(yīng)以增強俱樂部的造血功能，保證球員利益，提升聯(lián)賽品牌價值為基礎(chǔ)。
資本寒冬面前，中國足球到了必須改革的時候！但愿這個冬天既是中國職業(yè)聯(lián)賽寒冬的終點，更是希望的起點！
