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日本政府計(jì)劃延長(zhǎng)到70歲退休?!網(wǎng)友直呼“我太

時(shí)間:2020-01-14 17:31來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
近日,日本為確保到70歲為止的就業(yè)機(jī)會(huì),而要求企業(yè)執(zhí)行《高年齡者雇用安定法》的修正案已經(jīng)正式向國(guó)會(huì)提出。早在2019年6月,內(nèi)閣會(huì)議已經(jīng)初步

近日,日本為確保到70歲為止的就業(yè)機(jī)會(huì),而要求企業(yè)執(zhí)行《高年齡者雇用安定法》的修正案已經(jīng)正式向國(guó)會(huì)提出。

早在2019年6月,內(nèi)閣會(huì)議已經(jīng)初步通過(guò)了該修正案。之后,在2019年年末的政府社會(huì)保障檢討會(huì)議的中間報(bào)告中被明確提及。

近日提交國(guó)會(huì)后,如果能夠順利通過(guò)的話,該修正案將最早于2021年4月正式實(shí)施。

消息一出,引起社會(huì)一片嘩然。那么這個(gè)《高年齡者雇用安定法》到底是個(gè)什么法案呢?

《高年齡者雇用安定法》修正案簡(jiǎn)稱為“《70歲定年法》”。定年在日語(yǔ)中表示“退休”的意思,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),《高年齡者雇用安定法》就是“延長(zhǎng)退休年齡至70歲”的法案。

也就是說(shuō),不久的將來(lái),日本的上班族將有可能70歲退休?。?!

其實(shí)這一次并不是第一次對(duì)《高年齡者雇用安定法》進(jìn)行修正。上一次的修正案——《高年齡者雇用安定法修正案》于2013年4月被正式實(shí)施。

根據(jù)2013年的修正法案實(shí)施階梯式延長(zhǎng)退休,每3年延后一年退休。計(jì)劃到2025年4月實(shí)現(xiàn)全部65歲退休的計(jì)劃。

讓我們來(lái)看一看這一次的修正案較2013年的修正案有哪些變化。

政府指出,考慮到60歲以上勞動(dòng)力的增加,本次的修正案旨在緩解少子化高齡化的持續(xù)惡化帶來(lái)的社會(huì)保障金問(wèn)題。同時(shí)指出該修正案在不僅僅是延長(zhǎng)了退休的年齡至70歲,還增加了創(chuàng)業(yè)援助,以及鼓勵(lì)再就業(yè)等條款。

雖然政府理由充足,但是70歲的退休年齡讓大部分大呼“太難了”

還沒(méi)退休就死亡的人數(shù)會(huì)增加吧。

不想被工作束縛著死去。

好羨慕工資漲幅最高,55歲退休之后拿養(yǎng)老金的年代。

到了70歲左右,出現(xiàn)認(rèn)知障礙的人或者患其他老年病的人會(huì)越來(lái)越多。

上班的時(shí)候倒下,等不到退休,給周圍添麻煩的人不是會(huì)增加么?

日本要工作到70歲呀!真是厲害?

芬蘭,中國(guó)臺(tái)灣等退休的年齡在60歲到65歲之間。

在日本60歲退休,用養(yǎng)老金度過(guò)余生之類的是不可能了吧。

日本人,還是移民海外比較好。

到死都是奴隸。

作為納稅者,抑制社會(huì)保險(xiǎn)的工具而結(jié)束人生。

本來(lái)55歲到60歲退休,然后根據(jù)健康,能力的不同,可以選擇退休后是否繼續(xù)工作。

而現(xiàn)在,可憐的發(fā)達(dá)國(guó)家,可惜。

2年前65歲的時(shí)候退休了。

事實(shí)上是61歲的時(shí)候從管理崗?fù)诵?,?年兼職。

56歲的時(shí)候,因?yàn)榈昧宋赴┥眢w大不如前,多虧了早期退休的制度。

減少的退職金按一部分比例增加了給我,真的幫了大忙。

為了自己的身體健康以及照顧年邁的父母,誰(shuí)都不想工作到70歲吧。

2013的修正案還沒(méi)有實(shí)施完成,距離不到10年的時(shí)間該法案又被再一次修正。真的需要那么急嗎?

我們都知道,現(xiàn)在工作者所繳納的養(yǎng)老金實(shí)則是作為退休人員作為養(yǎng)老金使用。也就是說(shuō),這一代用的是下一代繳納的養(yǎng)老金。

近年,日本的少子化的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。2019年的出生人口更是創(chuàng)歷史新低只有86萬(wàn)人,自1899年以來(lái)首次低破90萬(wàn)大關(guān)。

日本厚生勞動(dòng)省指出少子化進(jìn)程比推算加快了2年,2019年出生人口減少50萬(wàn)人左右。

而另一方面,日本已經(jīng)進(jìn)入了長(zhǎng)壽社會(huì)。人口平均壽命的增長(zhǎng),讓政府的在養(yǎng)老以及醫(yī)療上的花費(fèi)上不堪重負(fù)。

如此下去,將來(lái)會(huì)出現(xiàn)“養(yǎng)老金有人領(lǐng),無(wú)人繳納”的境地。

少子化和高齡化的嚴(yán)峻不得不讓政府為以后養(yǎng)老金不足做好準(zhǔn)備。延遲退休,延長(zhǎng)養(yǎng)老金的繳納年限,延后發(fā)放養(yǎng)老金也許是最佳的方法。

另外值得注意的是,今年日本金融廳發(fā)表的金融審查報(bào)告中指出,如果退休后繼續(xù)生活20年到30年的話,單純依靠養(yǎng)老金生活的家庭每月會(huì)有5萬(wàn)日元的缺口,合計(jì)估計(jì)約有2000萬(wàn)日元的缺口。

金融廳認(rèn)為,要生活下去2000萬(wàn)日元是必須儲(chǔ)備的。

僅靠退休金生活為例,為了再生活20年到30年,2000萬(wàn)日元的資金是必要的。

新聞一出,引起了社會(huì)恐慌。

根據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞最新的調(diào)查,60歲左右的受訪者中約有54%的人計(jì)劃70歲以后還要繼續(xù)工作。

其實(shí)為了緩解財(cái)政壓力,去年日本政府也出臺(tái)了一系列的措施。

征收出國(guó)稅

隨著赴日觀光游客的逐年增加,日本政府于2019年1月7日開始,向凡是在日本逗留24小時(shí)以上,并且從日本離境的人征收1000日元的“出國(guó)稅”(又稱“國(guó)際觀光旅客稅”)。這是時(shí)隔27年后,日本新增的稅種。

2020年由于東京奧運(yùn)會(huì)的召開預(yù)計(jì)將有4000萬(wàn)人次來(lái)到日本,到時(shí)將會(huì)有至少400億元的稅收收入。

消費(fèi)稅上漲

2019年10月,日本消費(fèi)稅正式從8%增值10%。其中食料品稅率維持8%不變,其他用品增至10%。餐廳外帶稅率依舊為8%堂食稅率增至10%。

幼兒園保育園全部免費(fèi)

為了鼓勵(lì)生育,日本通過(guò)了免費(fèi)學(xué)前教育的政策。自2019年10月起,無(wú)論家庭收入多少,3歲到5歲的幼兒園和保育園全部免費(fèi)。

看來(lái)這一系列措施并不能阻止少子高齡化所帶來(lái)財(cái)政危機(jī)。。

小編詢問(wèn)了周邊普通民眾對(duì)于這一系列政策的看法,大家普遍表示少子高齡化帶來(lái)的一連串影響是沒(méi)有辦法避免的,雖然很不贊同,這也是無(wú)奈之舉,表示理解。

目前該修正案還在討論中,不知道“孩子送你爺爺去上班”這句玩笑話,會(huì)不會(huì)真的成為現(xiàn)實(shí)。

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