對于一個企業(yè)的職員來說，除了發(fā)工資以外，應該沒有什么事情，能夠比放假更讓人開心了吧？而且是帶薪休假！大部分企業(yè)員工的休假，都是周末雙休，還有一些企業(yè)可能實行的是周日單休制。對于單休的人而言，最羨慕的事情，就是別人的雙休。而對于那些雙休的人而言，雖然已經(jīng)很舒服了，但是還是希望假期能夠更多一些。
畢竟，沒有哪一個員工，是天生喜歡加班和工作的。大家都希望能夠擁有一個屬于自己的放松的周末假期。但是，周末的時光似乎總是過得特別快，即便是雙休日，也一眨眼就過去了。很多人都有一種，沒有休息夠的感覺。那么，如果將你的周末假期，變成小長假，你會不會很開心呢？
一般來說，我們將元旦、端午等節(jié)日的三天休假，稱作為小長假。雖然和周末之差一天，但是卻讓人有著多了很長時間的休息時間的錯覺。而如今，你的周末真的要變身為小長假了！早在去年的時候，我們就已經(jīng)有聽聞了一些周休2.5天的傳聞。不過，當時并沒有太當真，覺得這根本不可能實現(xiàn)。
然而，如今這個話題再一次被傳了出來，似乎就有幾分可信了。而這一次，并非是謠傳，已經(jīng)有好幾個省份躍躍欲試了，尤其是浙江以及江西這兩個省份，甚至已經(jīng)率先發(fā)布了公告，欲推行2.5天休假政策?？吹竭@里，我相信應該有不少上班族都露出了笑容，而那些企業(yè)老板們，卻有些欲哭無淚。
本來就因為疫情損失慘重，本想靠著疫情結束后，讓員工多加班工作來彌補這段時間的損失，卻沒想到又來了個2.5日的休息日，這還讓企業(yè)如何活得下去。其實，企業(yè)老板也不必著急，雖然這項政策有在推行，但是并非強制要求企業(yè)一定要做到的。對于有困難的企業(yè)，也可以不實行。
那么，有人可能會好奇了，為什么要推行這樣的休息制度呢？難道是體恤員工們工作太辛苦了嗎？很顯然，并不是。推廣2.5日休息日的本意，是為了提高居民消費，刺激國家經(jīng)濟的增長。我相信，很多人在休息日的時候，都會選擇和朋友們一起逛逛街、看看電影，休閑娛樂。
而這些，都會成為國家經(jīng)濟的增長點，如果你的休息日變多了，那么你的消費自然也就會跟著上漲。而且，有些家庭或許還可以利用這樣的小長假，帶著家人一起出門旅游，刺激旅游行業(yè)的增長。不得不說，這個想法的確太有心意了，在人們滿意的同時，也刺激了經(jīng)濟的增長。
當然，雖然有部分省份已經(jīng)開始下發(fā)相關文件，但是真正實行的，可能還是少數(shù)。絕大部分企業(yè)，還是會以生產(chǎn)為主，盡可能的不耽誤企業(yè)本身的運營。其實，也不是沒有兩全其美的辦法，如果企業(yè)擔心這多休息的半天對企業(yè)造成影響，可以在平常的工作日找補回來，平攤下來，每天稍微增加一點點的工作時間，就可以多換半天的休息，還是很劃算的！
