年底了，接到同學聚會的通知，我猶豫了好幾天，最后還是去了。
同學小輝最讓我震驚，學生時代的小輝，性格內(nèi)向，不愛說話，每次都坐在角落里，合照也習慣性站在最角落，在班上就像一個小透明。
結果讓我沒想到的是，在大三的時候，決定考研，每天風雨無阻的學習，最后考上了心儀的大學，研究生如愿去了阿里。
阿輝跟我們談到這幾年的生活，工作，眼神里仿佛都有光，聽他說了這些，感覺在阿里工作了3年的小輝，發(fā)生了巨大的變化。
工作上，他目標明確，果斷決絕，做事雷厲風行；生活中，他積極健身，學習英語，還有理財各種知識，生活上，每年2次旅行，去了東南亞，歐洲，大洋洲等好幾個國家。
他說都是阿里還有阿里的同事改變了他。
剛開始去阿里的時候壓力很大，怕自己試用期不過，每天都加班到凌晨兩三點，害怕自己跟不上團隊的速度，但是阿里的同事們，主動分享工作經(jīng)驗，有同事們的指導和自己的努力，有了突飛猛進的變化。
他再也不是以前那個膽小怕事，自卑的人，他變得積極樂觀，每天早睡早起，提前5分鐘，列好一天的工作清單，工作中遇到不懂的問題，積極向同事請教，晚上回家每天讀會寫復盤總結日報。工作能力也提升了很多，最后也順利轉正！
他說：“在這個公司，同事和公司氛圍對我潛移默化的影響，這種影響，遠遠超乎我的想象?！?/p>
這讓我明白：與鳳凰同飛，必是俊鳥；與虎狼同行，必是猛獸！
一、你的圈子，決定了你的未來和命運
在我大學的時候，我對面寢室的4個室友一起考研，其中小文跟我關系最好，小文學習很努力，但學習效率很低，同寢室的小新，效率最高，每次小新都主動得告訴小文一些學習的好方法，一來二去，小文的學習效率提高了，休息睡覺的時間也充足了。
小新雖然很聰明，但是比較貪玩，每次小文去圖書館總是把小新一起加上，正是這種互幫互助，取長補短的氛圍，最后這個寢室的所有人都考研成功了。
一個學習氛圍好的朋友圈，是常人難以擁有的，那種你超我趕，互相較勁和鼓勵的良好氛圍，是很多人的交際圈子所不具備的。
而這正是他們的優(yōu)勢，是真正的核心競爭力，所謂「近朱者赤，近墨者黑」就是這個意思。
你所處的圈子，往往就是你的未來。
如果你也想交到這樣的朋友，首先先努力地提升自己，進入那個圈子。
關于交際圈，我的3點思考：
1、和靠譜的人在一起
“靠譜”是如今社會對一個人最大的褒獎?！翱孔V”之人會讓人感到踏實和放心，會給人以足夠的信任感，這種信任感是人們委以他重任的前提。
同事小樂在我眼里就是一個非?？孔V的存在。
每次領導通知工作，他總是第一個回復，同事找他幫忙，答應的事情總能幫忙辦到，遇到突發(fā)狀況，總會及時處理，及時回復。
這樣的人，就像團隊里面的定海神針，有他在，放心！
和靠譜的人一起做事，往往有事半功倍的效果，也更容易成事，和靠譜的人做朋友，往往也會很放心很舒服。
2、和自律的人在一起
同事小可是一個非常自律的姑娘，每當我下班想去大吃大喝時，看到小可穿上健身服，拿著健身水杯從我身邊匆忙走過，我會又一次忍住我想吃炸雞的念頭。小可是我們公司唯一一個每天5點起床，整整堅持了5年的人。
和自律、向上的人在一起，你也會因此而變得向上，這雖然不能決定你的上限有多高，但至少可以保證你的下限不會差。
3. 和自信的人在一起
過年的時候參加聚會，見到許久未見的阿輝，他的變化讓我吃驚。一身剪裁得體的休閑西裝，搭上自信開朗的笑容，看起來是那么年輕。
原來阿輝三年前辭去了醫(yī)院醫(yī)生的職務，跳槽出來自己創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在是一家大型兒科診所的股東。
“我倒覺得你辭職這件事做得欠妥，萬一創(chuàng)業(yè)失敗了怎么辦？”這時，朋友大冰插了一句。
“開診所最主要就看有沒有病人，這一點，我對自己的專業(yè)水平是有信心的。雖然離開了醫(yī)院，這幾年我也從來沒有間斷過進修和學習。”阿輝笑了笑，接著回應道：“不試一下，怎么知道自己不行呢？”
自信的人，可以化渺小為偉大，化腐朽為神奇。信心是命運的主宰，堅定的信心，能使平凡的人做出不平凡的事業(yè)。
和樂觀自信的人在一起，可以輕松達到一個最好的狀態(tài)，以最好的質量，最快的速度達到勝利的終點。
二、你沒有能力，混再多圈子也沒用
我們常說：“你是什么樣的人，就會遇到什么樣的人?！彼允紫饶愕檬莻€優(yōu)秀的人，你才能遇到比你更優(yōu)秀的人。
這是個“利益至上”的社會，交朋友同樣講利益交換。
圈子說到底就是利益對等交換，你有多少利益給人家，或者說，你有多少價值，人家才會和你做朋友。
電影《了不起的蓋茨比》，Gatsby成為暴發(fā)戶后在情人家對岸建了莊園，每天揮金如土，開狂歡派對，邀請各界政商名流在他的莊園作樂，自己仿佛擠身上流社會。
其實這些名流、貴族一邊享用著他的金錢，一邊嘲笑他是暴發(fā)戶，沒有上過牛津大學，骨子里就看不起他，也就是沒有真正當Gatsby是圈子的人。
當Gatsby替情人頂罪被人槍殺后，他邀請的那些政商名流和明星等人，全部都作鳥獸散，葬禮竟然沒有一個人來參加。
圈子不是你進了，就能獲得認同，或者獲得權益，關鍵要看你有多少價值，或者說能力。
1、摒棄無用社交
《奇葩說》中黃執(zhí)中坦言道自己最不喜歡的就是聚餐。
因為沒有意義的聚餐就是浪費精力的無效社交。
偏偏有人喜歡參加聚會來提升圈層。
這個互聯(lián)網(wǎng)投資峰會，那個網(wǎng)紅論壇等，認識了一群和你工作不相干的人，還耗費了大量的精力去應酬。
酒桌上認識的都是酒肉朋友，喝多了就“兄弟你有啥困難都找我，我包了”，第二天，從此兄弟是路人。
你浪費了時間和酒錢，卻沒有真正得到生意的機會。真的是人財兩空。
當你自身的實力足夠匹配，馬云自然會來找你。
2、提升自己，才有等價的朋友
蔡康永在接受lens的采訪時說道：我鼓勵大家做一個冷淡的人，過于熱情不是一個人維持良好關系的方法。
與其主動迎合討好別人，不如積極提升自己讓別人來找我們。
人脈，圈子，實際上是等價交換，只有關系平等，才能互相幫助?！暗葍r的交換，才有了等價的友誼?！?/p>
別覺得世界殘酷，這就是游戲規(guī)則。
我在北京打拼的第一年，一無所有，身邊沒有一個朋友來看我，后來2,3年以后，憑借自身的能力，我在新媒體圈混出了一點名堂，后來身邊的朋友也漸漸多了起來。
因為先有能力，才有人脈
前不久我因為工作原因，加了一個作家交流群，里面大咖云集，每晚我都在群里點開各個作家發(fā)送的微信鏈接，閱讀他們最新的文章。
過了幾天一個好久沒聯(lián)系的朋友微信。他說：“張老師，聽說你在一個很厲害的作家群里，你可以把我拉進去嗎？我也很想跟這些牛人學習一下”。
后來我把他也拉進了群。這個朋友進群之后，沒有任何的文學交流，也不閱讀其他人的文章，只是不斷地加各個作家的微信，然后不斷地給每個人發(fā)信息，說一些恭維的話，比如我很崇拜您，以后多交流多指教等等。
很多作家都很客氣地說好的。其中有一個名氣非常大的女作家沒有回復他的微信。這個朋友非常生氣，發(fā)微信跟我說：“她以為她自己是誰啊，要是沒有這些讀者，她什么都不是?！?/p>
我問：“你在群里干嘛加這么多人的好友啊？”
朋友笑道：“我這不是混圈子嘛，以后我要是出書，興許他們能夠幫忙，我可以少走彎路嘛。”
后來，我沒有再跟這個朋友聯(lián)系。前幾天看他朋友圈，還在到處趕場合，加好友。
我終于明白女作家不回復他的原因。
能力平平，不想在主觀努力上尋求突破，卻在旁門左道上下功夫，別人為什么要浪費時間回復你？你的能力不足，憑什么要求享受同等的人脈資源？
當你的才華配不上你的野心的時候，需要擯棄無用社交，專注自我提升。只有你提升了，牛人自然會鏈接你。
個人的能力是1，人脈是零，如果沒有個人能力這個前提，那么再多的人脈也是零，毫無意義。
三、寫在最后
俗話說：行要好伴，居要好鄰。
人活在世上，和誰在一起真的很重要，和什么樣的人在一起，可能就會有什么樣的人生。
如果你自己不強大，那些社交也沒用，我們在選擇別人的同時，別人也在選擇我們，讓自己優(yōu)秀一點，才會離優(yōu)質圈子近一點。
討論：過年同學聚會，看看你身邊人的朋友圈是怎樣的？
