相信大家都有過同樣的經(jīng)歷，在聚餐的時候，自己想去夾某個菜，剛好有其他人也看到了這個菜。如果是一前一后還是沒問題，要是同時夾到同一個菜，那就讓人挺尷尬的，尤其是盤子里面只有這個菜的時候。一般人的做法是自己把筷子收回，而且肯定是兩個人同時這么做，最后的結(jié)果是誰也沒吃到這個菜。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：公司聚餐，員工和領導筷子夾到了同一個菜，看到領導做法后網(wǎng)友：高情商！這是怎么回事呢？
原來該員工說自己帶團隊和領導一起聚餐，其中有一個菜是虎皮尖椒。因為那個菜個頭比較大，基本上不夠大家每人一個。到最后盤子里只剩下一個了。因為員工和領導是挨著坐的，當桌子轉(zhuǎn)到兩人面前的時候，剛好員工跟領導都一同升筷子去夾那個菜了。
員工在看到領導也想吃這個菜之后，主動謙讓的把筷子放了回來。而那個領導也發(fā)現(xiàn)員工伸筷子了，領導并沒有和員工一樣縮回去，而是把菜夾起來，然后放到員工的碗里，之后繼續(xù)聊天，就好像沒發(fā)生過什么事情一樣。
員工看到領導的做法之后愣了，可是又由衷的佩服領導，真的值得大家學習。
不得不說，領導就是領導，做事太有水平了。本來聚餐夾到同一個菜是挺尷尬的事情，卻被領導輕松解決了。沒有足夠的社會經(jīng)驗，根本做不出來這樣的事情。其中有網(wǎng)友更是認為領導情商太高了，
還有網(wǎng)友說自己碰到的領導都是把菜搶著夾到碗里，根本不會注意這么多。
還有網(wǎng)友說出了自己的顧慮，那就是只有領導能夠這么做，員工是不適合的。領導能夾菜給員工，說明他很關心員工，員工給領導夾菜，只能說明會拍馬屁而已。
結(jié)語：其實這里只有一個問題，那就是很多講衛(wèi)生的人，其實是不愿意讓別人夾菜的，可是很多人根本不注意這些細節(jié)。
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