美國(guó)《華盛頓郵報(bào)》4月8日文章，原題：紅外測(cè)溫儀、私人毛巾：中國(guó)工廠采取嚴(yán)苛措施抵御病毒 隨著中國(guó)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，他們正竭盡全力防止疫情再次暴發(fā)。在解除社交隔離政策之后，這也是對(duì)中國(guó)能否將感染曲線保持在平穩(wěn)狀態(tài)的一次關(guān)鍵考驗(yàn)。
自從企業(yè)在2月份開(kāi)始復(fù)工以來(lái)，中國(guó)政府已經(jīng)要求企業(yè)向員工提供口罩并每天測(cè)量體溫。
優(yōu)先任務(wù)是重啟制造業(yè)，其次才是服務(wù)業(yè)。即使是那些幸運(yùn)地獲得復(fù)工許可的工廠，也不得不在半封鎖狀態(tài)下開(kāi)始生產(chǎn)，工人未經(jīng)允許不得離開(kāi)廠區(qū)。
福耀集團(tuán)在2月底發(fā)表的聲明中說(shuō)，其為平時(shí)生活在廠區(qū)之外的工人搭建了50間臨時(shí)宿舍，希望加緊彌補(bǔ)失去的時(shí)間，完成歐洲客戶的訂單。
在中國(guó)，一些措施是政府強(qiáng)制的，比如辦公室每天開(kāi)窗通風(fēng)3次，每次30分鐘。北京已經(jīng)暫停使用指紋門(mén)禁，禁止工人面對(duì)面坐著吃午飯。一些公司還增加了自己的規(guī)則，比如工人超過(guò)100萬(wàn)的富士康。在鄭州富士康工廠里，工人們被分成20人一個(gè)的工作組，他們?nèi)找乖谝黄鹨苑奖愀櫳眢w健康情況。
富士康食堂的餐桌上安裝了高高的隔板，座位上貼有二維碼，供用餐的工人掃描，以便公司記錄下員工就餐的位置和時(shí)間。富士康還安裝了一臺(tái)紅外測(cè)溫儀，在工人們從旁邊走過(guò)時(shí)測(cè)量他們的體溫。
在位于九江的TCL空調(diào)工廠里，工人們洗完手后要用自帶的毛巾擦干，每次最多允許兩人使用公共衛(wèi)生間。TCL規(guī)定工人上午打卡上班的程序是：“第一步，量體溫；第二步，全身消毒；第三步，戴上口罩；第四步，掃描二維碼記錄進(jìn)入工廠的時(shí)間?！?/p>
華為發(fā)布了長(zhǎng)達(dá)73頁(yè)的防疫指南，詳細(xì)列舉了防范規(guī)程，比如要求所有員工在中午之前提交當(dāng)日的健康報(bào)告。華為員工餐廳里的所有食物必須完全煮熟，暫時(shí)禁止提供單面煎蛋和溏心蛋。（作者Eva Dou ，陳一譯）
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